私が勤めていたのは製造業の工場です。定年後に会社に残る方もいらっしゃいますが、定年後は給料が大幅に減ることと、導入されて年月が浅い55歳役職定年制のおかげで、デスクワーク中心の仕事から現場復帰、精神、肉体とも仕事のハードさから「これが60歳過ぎても続くのなら無理！」と退職を決めていました。
職業や職種、環境によって様々な心情の方がいらっしゃると思いますが、管理の仕事をしていた人が役職を失うのはかなりきつい場合が多いと思いますが、どうでしょうかねぇ？
はじめから役職定年制があればまた別だと思いますが、、。
いろいろ細かいことを書くとなが～い愚痴になってしまいそうなのでここではこの辺で、、。
退職後のいろいろなことを綴っていきます。温かくご覧くださるとうれしいです。
継続雇用を選ばなかった理由
